Herr Axel Pöppel, Rechtsanwalt,
FachanwaltfürArbeitsrecht Hamburg
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Adresse
Herr Axel PöppelPöppel Rechtsanwälte - Kanzlei für Arbeitsrecht
Elsastraße 39
22083 Hamburg
Deutschland
Kontaktdaten
[Telefonnummer anzeigen]
Telefon: +49-40-35704950
Telefax: +49-40-35704955
Telefax: +49-40-35704955
Qualifikation
- Dozent/in
- Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Rechtsanwalt
- Seminarreferent
Rechtsgebiete
- Abfindungsrecht
- Arbeitsrecht
- Kollektives Arbeitsrecht
- Kündigungsrecht
- Kündigungsschutzrecht
- Managerhaftung
- Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Profisportrecht
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Lateinisch
sonstige Angaben
Geburtsjahr: 1970Beiträge / Fachartikel
- Arbeitsrecht - Bundesarbeitsgericht stärkt die DGB-Gewerkschaften und verneint die Tariffähigkeit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP)
- Arbeitsrecht - Bundesarbeitsgericht erklärt gängige Weihnachtsgeldklausel für unwirksam
- Arbeitsrecht / Beamtenrecht: EuGH-Urteil zu Arbeitszeitausgleich und Höchstarbeitszeiten
- Kündigung wegen "Facebook-Mißbrauch" in Frankreich
- Dumpinglohn strafbar für Arbeitgeber
- Bundesarbeitsgericht lehnt Ordnungshaft bei mitbestimmungswidrigem Verhalten des Arbeitgebers ab
- Arbeitsrecht - Arbeitgeber muß Kinderbetreuungskosten des alleinerziehenden BR-Mitglieds tragen
- Arbeit- und Dienstrecht: EuGH kippt Abberufung eines Vorstandsmitglieds wegen Schwangerschaft.
- Arbeitsrecht - LAG Kiel - Umfang der Betriebsratsanhörung bei Kündigung
- Falschgeld in der Rathauskasse - Fristlose Kündigung
- 1,8 Cent - Elektroroller im Büro aufgeladen - Kündigung unwirksam
- "Junge(r) Bewerber(in)" gesucht ... Altersdiskriminierung mit Schadenersatzanspruch ?
- Mangelnde Deutschkenntnisse als Kündigungsgrund
- Fristlose Kündigung wegen unzureichender Hilfeleistung
- Weitgehendes Veröffentlichungsrecht des Betriebsrats im Intranet des Arbeitgebers
- Fristlose Kündigung wegen exzessiver privater Emailnutzung am Arbeitsplatz
- Handyverbot am Arbeitsplatz
- Pflegemindestlohn seit 1. August in Kraft - ver.di zieht kritische Bilanz
- Finanzielle Urlaubsabgeltung auch für Beamte
- Benachteiligung von Eltern von Söhnen gegenüber Eltern von Töchtern unzulässig
- Verbot der Handy- und Internetnutzung in der Arbeitszeit
- Auslegung einer Schwarzgeldabrede
- Eingeschränkte Steuerfreiheit bei Zuschlägen für Nacht- und Sonntagsarbeit
- Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds erst nach Rechtskraft des Zustimmungsersetzungsverfahrens möglich
- BAG entscheidet: Arbeitnehmer dürfen Teilnahme an Personalgespräch verweigern
- Rechtsstaat USA - wie ein Minderjähriger 8 Jahre in "Untersuchungshaft" sitzt.
- Erlöschen des Urlaubsanspruches bei Pflege eines erkrankten Kindes im Urlaub
- Kündigung eines Betriebsrats bei Betriebsstillegung
- Unterschrift mit dem Kürzel „i.A.“ – Vertretungsmacht?
- Pflichtenkollision des Geschäftsführers in der Insolvenz
- Bonuszusage durch konkludentes Verhalten
- Arbeitsbescheinigung ist keine Kündigungserklärung
- Anfechtung eines notariellen Schuldanerkenntnisses
- Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten müssen vor Ausspruch einer Änderungskündigung geprüft sein
- Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten meist unwirksam
- Klagbarer Abfindungsanspruch nach § 1a KSchG bei Kündigungsverzicht
- Anlernvertrag bei echtem Lehrberuf unzulässig
- Bagatellkündigung - Was bedeutet der Fall Emmely wirklich ?
- Sportrecht: Schlag gegen die Stirn ohne Verletzung kann fristlose Kündigung eines Trainers rechtfertigen
- Bagatellkündigung "ade" ?
- Keine Chance bei Probezeitkündigung ?
- Internet und Email für Betriebsräte
- War das der Todesstoß für die Bagatellkündigung ?
- Keine Diskriminierung bei heterosexueller Beziehung am Arbeitsplatz
- Keine Kündigung wegen "Vulkan-Asche-Wolke"
- Keine Bezahlung bei Arbeitsausfall wegen "Vulkanaschewolke"
- Kündigung wegen Schweißgeruchs
- Fristlose Kündigung wegen Müllklau - Maultaschenfall endet mit hoher Abfindung
- Kündigung wegen Mülldiebstahl, die X.te
- „Wer klaut, fliegt!“
- Gleichbehandlungsgrundsatz bei Lohnerhöhung
- Leitender Angestellter – Entlassungs- und Einstellungskompetenz
- Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes auf Betriebe außerhalb der Bundesrepublik Deutschland.
- Schadensersatz bei unberechtigtem Entzug des Dienstwagens
- Fristlose Kündigung wegen „Diebstahls“ von Müll
- Pflegezeitgesetz
- Rund um den 1-Euro-Job
- Kündigung wegen privater Internetnutzung am Arbeitsplatz
- Fristlose Kündigung wegen fünf Euro Porto?
- Aufwendungsersatz für Fahrerkarten im Güterverkehr
Social Networks
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